São muitos os trabalhadores que tem dúvida na hora de saber qual o valor do PIS Abono a ser recebido por eles. Essa dúvida é normal, pois devido a carência desse tipo de informação, faz com que as pessoas fiquem inseguras e com dúvidas sobre qual o valor que irão receber.

Talvez você não saiba, mas é muito comum se falar por aí que o trabalhador para receber o abono salarial do PIS/PASEP deve ter recebido até dois salários mínimos no ano base.

Muitas pessoas têm dúvida sobre como é feito o cálculo do salário mínimo médio para recebimento do abono salarial do PIS/PASEP. Pensando nessa necessidade de informação criamos esse explicativo de como é feito o cálculo do PIS.

Primeiro você precisa saber a média de salários recebidos e ver se se enquadra na categoria dos que receberam até dois salários mínimos. Veja abaixo como calcular PIS.

Conferindo o calendário PASEP 2022 ou PIS você saberá quando irá sacar o seu benefício e terá melhores informações.

Suponhamos que Antônio, trabalhou de carteira assinada nos últimos 12 meses com um salário de R$ 724,00. Usaremos a formula abaixo de cálculo PIS/PASEP para saber a média do salário de Antônio e se ele tem direito ao PIS Abono com base no salário recebido.

• SAL = Salário Recebido
• MT = Meses Trabalhados
• SB = Salário Bruto
• MS= Média de Salário

Tomemos então os seguintes dados para o funcionário Antônio.

• SAL = R$ 724,00
• MT = 12 Meses de Trabalho
• SB = Salário Bruto
• MS = ?

Com esses dados aplicamos a formula

• SAL x MT = SB/ MT = MS

Usando os dados do Antônio funcionário acima:

• R$ 724,00 x 12 : R$ 8,688.00 / 12 : R$ 724,00 ( Média Salarial.)
• Vemos que a MS = Média Salarial de Antônio foi de R$ 724.

Nesse caso ele está apto a receber o PIS 2015, pois está dentro do teto que limita o direito de receber o PIS trabalhadores que tenham ou estejam dentro do teto de até dois salários mínimos que no momento é de R$ 1,448.00.

A métrica de cálculo do PIS/PASEP é simples para qualquer que seja os valores recebidos. Se por ventura você recebeu salários com valores distintos basta apenas somar todos eles e dividir pelo número de meses trabalhados e assim você terá a sua média salarial.